2月26日，公司召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议，公司全体员工参加会议。
    会议传达了省委、省国资委、山西国投各级召开的“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神，宣读了《晋商信用增进投资股份有限公司关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》。
会议指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神,高举新时代改革开放旗帜,紧密结合“两转”基础上全面拓展新局面的使命任务和广大党员干部群众思想工作实际,按照省委关于大讨论的“六个破除、六个着力、六个坚持”总体任务要求，开展“改革创新、奋发有为”大讨论。
    会议强调，开展“大讨论”，是激发干部创新精神的重大举措，是加快干部思想解放的重大举措，是推进干部作风建设的重大举措。要通过这次大讨论，找出公司存在的问题，刨根究底、追本溯源，找出原因、强化措施、落实整改，在解决一个又一个问题中提高本领、推动工作。特别要通过开展大讨论，推动干部职工站得高、看得远、说得准，提升驾驭全局的能力，提高抓问题、作决策、打硬仗的本领。每提出一项工作，都要一竿子插到底，抓过程、要结果，改变目前存在的执行力不足的不良现象。
    会议要求，开展好“改革创新 奋发有为”大讨论，一是要不断加强理论学习。要坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作主线和根本遵循，学深弄懂悟透做实，确保中央、省委、省国资委和山西国投的决策部署在公司落地生根、开花结果。二是要坚持以问题为导向。把对表对标、查找问题作为大讨论的出发点，把解决问题、推动工作作为大讨论的落脚点。要把问题导向作为重要思想方法和工作方法，贯穿到大讨论的全过程和各阶段，认真梳理问题、深刻剖析问题、切实解决问题。三是要稳步扎实推进。根据省委总体要求，公司在开展大讨论时，要聚焦动员部署、学习研讨、学习先进典型、民主生活会和专题组织生活会、开展“我为改革创新做什么”大家谈、总结交流等六项规定动作，进一步细化要求，认真抓好落实，实现季度“开门红”。四是要实实在在整改。在对照标准查摆问题之后，要对症下药，及时有效地进行整改，坚决以猛药去疴、刮骨疗伤的决心解决问题，点准穴位，戳到麻骨，真正出身汗，脱胎换骨，做到整改一个、销号一个，真正取得实效。五是要建立长效机制。公司上下必须以久久为功的毅力和恒心，把“提高标准、提升能力、争创一流”作为一种常态性的要求，要做好学习后的制度建设、清单台账。
    会议强调，要强化组织领导、以上率下、督促检查、统筹协调，确保大讨论取得实效。会议最后要求，公司全体员工，要以“改革创新，奋发有为”大讨论为契机，不忘初心，珍惜机遇，认真履职，勤奋工作，在“创业拼搏、创新领跑”的征程中创造出无愧于时代、无愧于历史的新业绩，以更加优异的成绩向中华人民共和国成立70周年献礼!