按照山西国投党委安排，晋商信用增进投资股份有限公司组织全体员工，开展“我为改革创新做什么”主题征文活动。

公司党委专职副书记刘丽珠以《抓住人才第一资源的“牛鼻子” 做改革创新新动能的培育者》为主题，聚焦国有企业的人才建设问题，论述了人才资源工作尤其国企人才资源工作的重要重要性，要抓好这个“牛鼻子”，激发人才干事创业的激情，汇聚成磅礴的改革发展新动能。他提出，山西要有“好客精神”，要善待“凤凰、千里马”，要用高效良好的营商环境、大有可为的创业平台、干干净净的干事环境，最重要的是坚持人才资源的市场化运作。

党委委员、副总经理郭江涛以《不忘初心，砥砺前行》为主题，他在文章中说：“作为当代党员干部，要有着坚定的思想信念、积极的人生态度和昂扬的精神斗志，迎难而上，勇于克服理想道路上的种种困难挫折。创新精神是我们每个人都必须具备的意识，只有敢于打破常规，敢于实践创新，才能够创造出更多的物质财富和精神财富，才能够完善自身，提高个人能力，将个人理想与社会理想结合起来，将个人的奋斗和融入中国特色社会主义建设的时代大潮当中，为“中国梦”的实现奉献自己的一份力量。”

公司财务总监肖灿提出要始终保持开放包容，能够使公司避免封闭、保守，放眼看世界，时刻保持着与外部世界的沟通与能量的交换，持续地吸纳外部的正能量，使公司长期处于耗散结构把以往的优势耗散掉，形成新的优势。论证了“开放包容的文化才是创新改革的温床”。

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公司全员积极投稿，截止目前共收到稿件56篇，上报稿件18篇。大家紧紧围绕我省国企国资改革、传统产业升级、兴产业培育、重大科技攻关、人才队伍建设等主题，谈问题、谈建议、谈对策，找动力、找思想方法、找发展路径，为“改革创新 奋发有为”大讨论贡献智力支持。

接下来，公司将从征文中选取优秀稿件举办“我为改革创新做什么”主题演讲活动，让优秀的思想感染全员奋发奋进、拼搏领跑。